Pepa Gisbert: “El equipo de gobierno ha hecho todo lo que ha podido para solucionar los problemas de la Policía”

Los agentes de Xàbia estallan y se hartan de las buenas palabras

  La Policía Local ha llevado hoy su reivindicación de mejoras al pleno del Ayuntamiento, a través de una movilización pacífica con unas camisetas de color verde en las que se podía leer “Por la dignificación de la Policía”. Al comienzo del verano los problemas del cuerpo local se pusieron de relieve, cuando los agentes vieron que después tres semanas de fiestas, y numerosos servicios extraordinarios, en sus nóminas no se recogía la compensación prevista por esos servicios. Los Agentes han trasladado a los medios un comunicado en el que subrayan que el cuerpo local de seguridad está compuesto por 56 personas, “frente al casi centenar que había en 2010” y es un cuerpo que “está a un abismo de las condiciones laborales por ejemplo en Dénia. Según aseguraron en un comunicado “los de Xàbia son los que menos cobran” (desde los agentes rasos a los mandos, como el intendente-jefe). Todo esto, apuntaron está motivado por la “precariedad en el empleo de una plantilla desestructurada, en la que no existe la carrera profesional y es prácticamente nula la vertical, ni hay alicientes económicos que hagan de esta plantilla de policía local un objetivo profesional, hace que profesionales muy cualificados elijan otros destinos en otras plantillas y localidades”. Los agentes reconocen que la de Xàbia “es constantemente reconocida en los medios como una policía profesional y cumplidora del servicio a la ciudadanía”, pero añaden “un reconocimiento que no se ve compensado en lo económico, a pesar que se van incorporando nuevas funciones por imperativo legal a las que ya tienen, y éstas no se ven reflejadas en sus nóminas”.

Nuevas plazas para reforzar el servicio

Ante esta concentración, los partidos de la oposición han preguntado en el pleno al equipo de gobierno, por la situación en la que se encuentra la plantilla de la Policía Local, así como las necesarias convocatorias de oferta público de empleo para cubrir las plazas que se van quedando vacantes por jubilaciones, y la necesaria ampliación de la plantilla. Ha sido la popular Rosa Cardona, quien ha preguntado por la oferta de empleo del cuerpo local de seguridad, posteriormente ha sido el portavoz de C's, Enrique Escrivá, quien ha preguntado por el motivo por el que no se podían atender las peticiones de los agentes de Xàbia (en la parte del reconocimiento de los servicios extraordinarios). La concejala de Seguridad y Personal, Pepa Gisbert, remarcó que tanto ella como el equipo de gobierno del PSPV han hecho “todo lo que han podido y ha estado en nuestras manos” para dignificar el cuerpo local de seguridad y ha citado algunos de los ejemplos como las nuevas dependencias, dotaciones en vehículos, todos los agentes tienen chaleco antibalas. Además en materia de empleo, han preparado la Oferta de Empleo Público de 2018 con 4 plazas de agente fijo y otras 5 de oficiales, también esa oferta incluía la consolidación de los 15 agentes interinos (se convocaría un concurso público), tal y como exige la Ley de Policías Locales de la Comunitat. Esa oferta, destacó “tuvo un informe desfavorable de la Subdelegación del Gobierno” y ha obligado al Ayuntamiento a modificarla y sacar la consolidación de los 15 interinos. Esta convocatoria “está ya a punto de salir”, declaró. Gisbert hizo un repaso por las diferentes leyes que constriñen la gestión del día a día en el Personal del Ayuntamiento y subrayó que otro de los problemas que tienen es que la estructura municipal “no tiene un área de Recursos Humanos” y la técnica de administración general que tienen asignada “es también la de Contratación y le faltan horas al día para abarcar todos los contratos”.

Dos informes técnicos desfavorables al pago del complemento policial 

La edil anunció que ya están trabajando en otra Oferta de Empleo Público para consolidar las plazas de los interinos, un proceso para el que según explicó “tienen tres años”. En esta línea indicó que el Consell ha aprobado un decreto que facilitará el proceso de esas convocatorias. Respecto a los complementos por los servicios extraordinarios, la concejala aseguró se acordaron en la Comisión Paritaria en la que se sientan los políticos y los funcionarios, pero que a la hora de validar ese acuerdo “el técnico emitió un informe desfavorable”, así que pidieron otro informe a otro técnico “que también fue contrario”. Por tanto, “lo que no vamos a hacer ni el alcalde ni yo es pagar una cosa que no cuenta con un informe favorable”. Finalmente, la concejal expuso que para el pago de esos complementos el Ayuntamiento promoverá la elaboración de una Relación de Puestos de Trabajo, que permitirá valorar cuanto debe cobrar cada uno de los empleados municipales por su trabajo. Tras el debate, dos de los agentes que asistían, intervinieron y tras defender y agradecer el trabajo de la concejala de Seguridad, expusieron que había formas para lograr reconocer esos servicios extraordinarios y pidieron una modificación del reglamento que regula los pagos a los empleados municipales para poder encajar el abono de los servicios extraordinarios de la Policía.