El debate del teletrabajo llega al Ayuntamiento de Xàbia

El equipo de gobierno de Xàbia tiene sobre la mesa de negociación con el personal municipal la implantación del teletrabajo. Una forma de trabajar desde casa, que en estos tiempos de crisis sanitaria ha sido impulsada cual cohete a marchas forzadas. Una forma a la que no son ajenas ni las empresas privadas, ni mucho menos las administraciones públicas.

En Xàbia, este asunto fue tratado, según ha podido saber XAD en fuentes de la mesa negociadora del persona municipal, en la última reunión celebrada el miércoles. En ella, el equipo de gobierno presentó un documento, a juicio de estas fuentes “muy básico” y los trabajadores municipales presentaron otro en forma de borrador, con el fin de empezar a negociar todos los aspectos que conciernen al teletrabjo de forma global.

Las fuentes consultadas por esta redacción remarcaron que a nivel del Ayuntamiento “está claro” que hay algunos servicios cuyos trabajadores no podrán teletrabajar, por ejemplo la Policía Local, los jardineros, o el personal de Servicios Sociales, o incluso los del área económica.

En otras áreas si será posible, eso sí, con un máximo de días a la semana y la obligación de acudir un día al puesto de trabajo. Otra de las cuestiones que está sobre la mesa es que la opción del teletrabajo debe solicitarla el empleado municipal, y deberá ser autorizada por el jefe del área, el supervisor y el supervisor jerárquico.

Así como quien proporciona el material para poder desarrollar el trabajo desde el hogar particular, si deben hacerlo con sus propios equipos o el empresario (en este caso el Ayuntamiento) debe proporcionárselos. A este respecto, las fuentes consultadas señalaron que durante el estado de alarma en marzo, abril y mayo, el Consistorio proporcionó seis ordenadores a sendos empleados municipales que no disponían de esos equipos, el resto lo hizo con sus propios ordenadores en lo que calificaron “como un éxito” de funcionamiento.

De salir adelante en el futuro, el equipo de gobierno deberá afrontar la adquisición de material informático y que éste tuviera algún tipo de restricción para no introducir, por ejemplo, un virus en el sistema de funcionamiento interno municipal. Vendrían a ser unos ordenadores capados.

Igualmente los empleados plantean en su debate que el Consistorio les compense por los gastos que asumirían en el caso de trabajar desde su casa, una tabla de compensaciones mensuales en función de los días de teletrabajo: de 10 a 40 euros mensuales.

Adquieren un sistema de conexión en remoto

Al respecto de la previsible inversión necesaria, fuentes municipales apuntaron que en una de las últimas modificaciones de crédito aprobadas por el gobierno local ya se hizo una reserva de crédito para material informático, y que el departamento de Informática ha preparado un pliego para adquirir un sistema tecnológico que permita la conexión remota de los empleados municipales que opten por el teletrabajo a la red del Ayuntamiento, un sistema cuyo coste ronda los 50.000 euros.

Asimismo indicaron que en el caso de ser necesaria la adquisición de nuevos equipos se afrontará sin problema con cargo al remanente y con un procedimiento de contratación de urgencia.

El teletrabajo ha venido para quedarse y no solo en las empresas privadas, también en los ayuntamientos e incluso en las empresas públicas, como Amjasa, en la que desde el mes de marzo lo implantaron y, por ahora, no ha vuelto la atención presencial.