Xàbia abre una bolsa para contratar policías locales interinos ante las evidentes carencias del cuerpo
La intervención municipal rechaza cualquier incremento salarial en el Ayuntamiento superior al 3% que permite la Ley de Presupuestos del Estado
La Policía Local de Xàbia se encuentra en una situación limite. Los agentes no dan para más y cada día son más los que deciden irse a otros municipios donde se les reconoce su trabajo y donde tienen mucho mejores condiciones. Con las vacaciones de Semana Santa y las Fallas en ciernes, en la Policía Local temen no poder atender todos los servicios, están ya exprimidos.
Además, hace una semana se jubilaron dos agentes y su baja deja en cuadro el cuerpo local de seguridad.
![[Img #3583]](https://xabiaaldia.com/upload/images/03_2023/9420_jubilacion.jpg)
Por este motivo, y por no haber convocado más procesos de contratación de agentes, (el Ayuntamiento estuvo cuatro años sin aprobar presupuestos y si no se aprueba no se pueden crear nuevas plazas de funcionarios), este jueves el Consistorio ha publicado un anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia para crear una bolsa de agentes en situación de interinos.
Las bases fueron aprobadas por un decreto del alcalde del día 8 de marzo (ayer), y al día siguiente (hoy) ya fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia. Y pretende contratar personal “funcionario/a interino/a, escala de la Administración especial, subescala de Servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, escala básica, grupo C1 de titulación”.
En las bases se recoge que “se podrá recurrir a esta bolsa de Trabajo para cubrir con carácter urgente y temporal, plazas o puestos vacantes de esta categoría, servicios temporales y necesidades puntuales de personal y su nombramiento será como personal funcionario/a interino/a, con una duración máxima de tres años”.
De esta forma el gobierno local trata de poner un parche a una situación que no ha solucionado no ya en estos últimos cuatro años, sino en los últimos 11.
Las bases y los detalles de la convocatoria están en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 9 de marzo. Y obligan a abonar 60 euros.
![[Img #3582]](https://xabiaaldia.com/upload/images/03_2023/3695_policialocalxabiafebrero2023servicio.jpg)
La RPT ya ha sido informada por la Intervención municipal
A todo esto, en breve se cumplirá un año desde que los Policías Locales de Xàbia se decidieron plantar ante el gobierno que dirige José Chulvi. Este prometió solucionarlo a través de la redacción de una Relación de Puestos de Trabajo. Contrataron una consultora, negociaron una mejora de las fichas de su sueldo, se pusieron de acuerdo y finalmente salió un documento. Un documento debe ser informado por la Intervención Municipal, para ser validado técnicamente o no.
Pues bien, según ha podido saber Xàbia al Día, la Intervención Municipal ha redactado su informe ya, y es amplio en los argumentos técnico legales que esgrime para rechazar cualquier incremento salarial que exceda el 3% que recogen los Presupuestos Generales del Estado para el conjunto de los empleados de las administraciones públicas para 2023.
Por tanto, la mejora de los salarios de los Agentes sigue ahora pendiente de si algún empleado municipal asume los riesgos que supondría redactar un contrainforme al de la intervención para que salga adelante la Relación de Puestos de Trabajo (y el incremento salarial que recoge) y sean los políticos los que también asuman la responsabilidad de que los policías de Xàbia cobren lo que tengan que cobrar por el trabajo que realizan cada día para cuidar de todos los que disfrutamos de este paraíso.
Al respecto de contratar agentes interinos, se da la circunstancia que hace escasamente 2 años, que el Ayuntamiento de Xàbia acabó con la interinidad que había precisamente en la Policía Local, con agentes que llevaban más de diez años en el puesto.. Y ahora por imperiosa necesidad se inicia otro proceso para reforzar el cuerpo con policías en esta situación.
La Policía Local de Xàbia se encuentra en una situación limite. Los agentes no dan para más y cada día son más los que deciden irse a otros municipios donde se les reconoce su trabajo y donde tienen mucho mejores condiciones. Con las vacaciones de Semana Santa y las Fallas en ciernes, en la Policía Local temen no poder atender todos los servicios, están ya exprimidos.
Además, hace una semana se jubilaron dos agentes y su baja deja en cuadro el cuerpo local de seguridad.
![[Img #3583]](https://xabiaaldia.com/upload/images/03_2023/9420_jubilacion.jpg)
Por este motivo, y por no haber convocado más procesos de contratación de agentes, (el Ayuntamiento estuvo cuatro años sin aprobar presupuestos y si no se aprueba no se pueden crear nuevas plazas de funcionarios), este jueves el Consistorio ha publicado un anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia para crear una bolsa de agentes en situación de interinos.
Las bases fueron aprobadas por un decreto del alcalde del día 8 de marzo (ayer), y al día siguiente (hoy) ya fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia. Y pretende contratar personal “funcionario/a interino/a, escala de la Administración especial, subescala de Servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, escala básica, grupo C1 de titulación”.
En las bases se recoge que “se podrá recurrir a esta bolsa de Trabajo para cubrir con carácter urgente y temporal, plazas o puestos vacantes de esta categoría, servicios temporales y necesidades puntuales de personal y su nombramiento será como personal funcionario/a interino/a, con una duración máxima de tres años”.
De esta forma el gobierno local trata de poner un parche a una situación que no ha solucionado no ya en estos últimos cuatro años, sino en los últimos 11.
Las bases y los detalles de la convocatoria están en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante del 9 de marzo. Y obligan a abonar 60 euros.
![[Img #3582]](https://xabiaaldia.com/upload/images/03_2023/3695_policialocalxabiafebrero2023servicio.jpg)
La RPT ya ha sido informada por la Intervención municipal
A todo esto, en breve se cumplirá un año desde que los Policías Locales de Xàbia se decidieron plantar ante el gobierno que dirige José Chulvi. Este prometió solucionarlo a través de la redacción de una Relación de Puestos de Trabajo. Contrataron una consultora, negociaron una mejora de las fichas de su sueldo, se pusieron de acuerdo y finalmente salió un documento. Un documento debe ser informado por la Intervención Municipal, para ser validado técnicamente o no.
Pues bien, según ha podido saber Xàbia al Día, la Intervención Municipal ha redactado su informe ya, y es amplio en los argumentos técnico legales que esgrime para rechazar cualquier incremento salarial que exceda el 3% que recogen los Presupuestos Generales del Estado para el conjunto de los empleados de las administraciones públicas para 2023.
Por tanto, la mejora de los salarios de los Agentes sigue ahora pendiente de si algún empleado municipal asume los riesgos que supondría redactar un contrainforme al de la intervención para que salga adelante la Relación de Puestos de Trabajo (y el incremento salarial que recoge) y sean los políticos los que también asuman la responsabilidad de que los policías de Xàbia cobren lo que tengan que cobrar por el trabajo que realizan cada día para cuidar de todos los que disfrutamos de este paraíso.
Al respecto de contratar agentes interinos, se da la circunstancia que hace escasamente 2 años, que el Ayuntamiento de Xàbia acabó con la interinidad que había precisamente en la Policía Local, con agentes que llevaban más de diez años en el puesto.. Y ahora por imperiosa necesidad se inicia otro proceso para reforzar el cuerpo con policías en esta situación.




































Angel | Sábado, 11 de Marzo de 2023 a las 22:49:30 horas
Una más de las muchas situaciones de abandono de sus obligaciones como alcalde y sus muchachos/as.
Y ahora, como llegan las elecciones, se podan árboles, se arreglan jardines, se pintan calles... y se refuerza la policía municipal.
Si los policias se marchan porque encuentran otros lugares donde se les valora mejor, ¿de quién es la culpa?. Mucho me temo que de unos gestores que llevan años ignorándoles.
Tendría que haber elecciones cada tres meses para que todos estos incompetentes cumplieran con su obligacion, al menos, cada tres meses.
Que le den la responsabilidad a la promocionada. Seguro que lo arregla (a peor) . Jajaja
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