Noticias de Xàbia
Xàbia abre una bolsa de trabajo para la Escoleta Municipal mediante concurso de méritos
El Ayuntamiento de Xàbia ha aprobado la convocatoria para la creación y funcionamiento de una bolsa de trabajo de profesores de Educación Infantil. La resolución tiene como objetivo cubrir plazas de carácter temporal en la Escuela Infantil Municipal, como sustituciones por bajas médicas, maternidad u otras circunstancias.
La selección se realizará mediante concurso de méritos y solo accederán a la bolsa aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuación mínima de 2 puntos. La convocatoria cumple con el principio de igualdad de acceso al empleo entre hombres y mujeres, conforme a lo establecido en la legislación vigente.
Requisitos de participación
Los aspirantes deberán contar con el título de Grado o Diplomatura en Magisterio en la especialidad de Educación Infantil (o su equivalente) o acreditar, si es el caso, la homologación pertinente si se trata de titulaciones extranjeras.
Además, deben cumplir con los requisitos generales de acceso a empleo público: Ser mayor de 16 años, no superar la edad de jubilación forzosa y no haber sido separado del servicio en ninguna administración. También se requiere el certificado negativo de delitos sexuales y, en el caso de discapacidad, la acreditación correspondiente de compatibilidad con el puesto.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas podrán presentar su solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Xàbia o por los canales previstos en la Ley 39/2015, dentro de los 20 días hábiles desde la publicación oficial del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. El anuncio fue publicado este lunes 26 de mayo, por tanto, la convocatoria estará activa hasta el 20 de junio.
La documentación requerida es: Copia del DNI o pasaporte, título académico o justificante de su obtención, certificado de discapacidad (si aplica) y la elación y acreditación de méritos alegados.
La puntuación final se otorgará en base a: Experiencia profesional (hasta 5 puntos en administraciones públicas y hasta 3 en el ámbito privado). Formación adicional (másteres, cursos homologados, hasta 2 puntos). Conocimiento de valenciano (hasta 1,25 puntos) e Idiomas comunitarios (hasta 1,5 puntos, según nivel acreditado en inglés, francés o alemán). En caso de empate, se priorizará la experiencia profesional, y si persiste, se resolverá por sorteo.
Las bases completas de la convocatoria están aquí y los sucesivos anuncios se publicarán en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios municipal. Finalizado el plazo de inscripción, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, abriéndose un periodo de reclamaciones de 10 días hábiles. El proceso culminará con la publicación de la lista ordenada de aspirantes y la elevación de la propuesta de constitución de la bolsa de empleo a la Alcaldía.
El Ayuntamiento de Xàbia ha aprobado la convocatoria para la creación y funcionamiento de una bolsa de trabajo de profesores de Educación Infantil. La resolución tiene como objetivo cubrir plazas de carácter temporal en la Escuela Infantil Municipal, como sustituciones por bajas médicas, maternidad u otras circunstancias.
La selección se realizará mediante concurso de méritos y solo accederán a la bolsa aquellas personas aspirantes que obtengan una puntuación mínima de 2 puntos. La convocatoria cumple con el principio de igualdad de acceso al empleo entre hombres y mujeres, conforme a lo establecido en la legislación vigente.
Requisitos de participación
Los aspirantes deberán contar con el título de Grado o Diplomatura en Magisterio en la especialidad de Educación Infantil (o su equivalente) o acreditar, si es el caso, la homologación pertinente si se trata de titulaciones extranjeras.
Además, deben cumplir con los requisitos generales de acceso a empleo público: Ser mayor de 16 años, no superar la edad de jubilación forzosa y no haber sido separado del servicio en ninguna administración. También se requiere el certificado negativo de delitos sexuales y, en el caso de discapacidad, la acreditación correspondiente de compatibilidad con el puesto.
Presentación de solicitudes
Las personas interesadas podrán presentar su solicitud a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Xàbia o por los canales previstos en la Ley 39/2015, dentro de los 20 días hábiles desde la publicación oficial del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante. El anuncio fue publicado este lunes 26 de mayo, por tanto, la convocatoria estará activa hasta el 20 de junio.
La documentación requerida es: Copia del DNI o pasaporte, título académico o justificante de su obtención, certificado de discapacidad (si aplica) y la elación y acreditación de méritos alegados.
La puntuación final se otorgará en base a: Experiencia profesional (hasta 5 puntos en administraciones públicas y hasta 3 en el ámbito privado). Formación adicional (másteres, cursos homologados, hasta 2 puntos). Conocimiento de valenciano (hasta 1,25 puntos) e Idiomas comunitarios (hasta 1,5 puntos, según nivel acreditado en inglés, francés o alemán). En caso de empate, se priorizará la experiencia profesional, y si persiste, se resolverá por sorteo.
Las bases completas de la convocatoria están aquí y los sucesivos anuncios se publicarán en la página web del Ayuntamiento y en el tablón de anuncios municipal. Finalizado el plazo de inscripción, se publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, abriéndose un periodo de reclamaciones de 10 días hábiles. El proceso culminará con la publicación de la lista ordenada de aspirantes y la elevación de la propuesta de constitución de la bolsa de empleo a la Alcaldía.
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