Xàbia convoca una plaza fija de limpieza y creará una bolsa de trabajo para futuras vacantes

El Ayuntamiento de Xàbia ha puesto en marcha el proceso de selección para cubrir una plaza de profesional de la limpieza mediante el habitual sistema de concurso-oposición. La convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2023 y contempla, además, la creación de una bolsa de trabajo para futuras sustituciones o vacantes en este mismo puesto.

La plaza pertenece al grupo de Agrupaciones Profesionales y podrá ampliarse si durante el desarrollo del proceso se generan nuevas vacantes que se incorporen a la oferta pública de empleo antes de la finalización de la selección.

Entre los requisitos para participar figuran tener al menos 16 años, poseer la nacionalidad española o cumplir las condiciones establecidas para ciudadanos de otros Estados, disponer del permiso de conducir tipo B y acreditar la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño del puesto. Además, los aspirantes deberán presentar un certificado negativo del Registro de Delitos de Naturaleza Sexual.
 

Las solicitudes podrán presentarse preferentemente a través de la sede electrónica municipal o por cualquiera de las vías previstas en la legislación administrativa. El plazo será de veinte días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria, el pasado 6 de junio, en el Boletín Oficial del Estado. La tasa por derechos de examen se ha fijado en 20 euros.

El proceso de selección constará de dos fases. La de oposición, en la que es posible obtener un máximo de 60 puntos, incluirá un examen tipo test de 25 preguntas sobre materias relacionadas con la organización municipal, prevención de riesgos laborales y técnicas de limpieza; así como una prueba práctica vinculada a las funciones del puesto. Ambos ejercicios serán obligatorios y eliminatorios. El temario de la convocatoria abarca diez bloques, entre ellos nociones sobre administración local, prevención de riesgos laborales, maquinaria y productos de limpieza, gestión de residuos y conocimiento de las dependencias municipales.

La fase de concurso supondrá hasta 40 puntos adicionales y en ella se valorará la experiencia profesional previa en administraciones públicas o empresas privadas, además de la formación académica, los cursos especializados relacionados con el puesto y el conocimiento del valenciano.

Una vez concluido el proceso, las personas aspirantes que hayan superado todas las pruebas, pero no obtengan plaza, pasarán a integrar una bolsa de trabajo municipal, que permitirá cubrir futuras necesidades de personal en este servicio. Toda la información sobre la convocatoria está en este enlace.