Noticias de Xàbia
Xàbia refuerza su área de Dinamización Económica con dos nuevas contrataciones a través de LABORA
El Ayuntamiento de Xàbia ha incorporado a dos auxiliares administrativas que, durante los próximos diez meses, prestarán servicio en el departamento de Dinamización Económica.
Las contrataciones, dentro de los programas LABORA JOVEN y LABORA MUJER impulsados por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, permiten a estas dos personas que se encontraban en situación de desempleo; adquirir experiencia profesional en la administración pública y, al mismo tiempo, reforzar un departamento municipal vinculado al apoyo empresarial, el empleo y la actividad económica local.
La iniciativa cuenta con una financiación de 45.180 euros procedente de LABORA y ha sido gestionada a través de la Agencia de Desarrollo Local AFIC-CREAMA de Xàbia. De esta cantidad, 22.590 euros corresponden al programa LABORA JOVEN y otros 22.590 euros al programa LABORA DONA. El Ayuntamiento completa la financiación con una aportación municipal de 6.375,10 euros.
Más allá de cubrir, durante un periodo determinado, necesidades de apoyo administrativo; estos programas tienen como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de colectivos que encuentran mayores dificultades para incorporarse o reincorporarse a él. En el caso de LABORA JOVEN, la actuación está orientada a mejorar las oportunidades laborales de las personas jóvenes, mientras que LABORA DONA fomenta la contratación de mujeres desempleadas.
Así, la experiencia adquirida durante estos diez meses pretende convertirse así en un activo para las dos trabajadoras a la hora de continuar su trayectoria profesional, al permitirles sumar experiencia en un entorno real de trabajo y familiarizarse con el funcionamiento de una administración local.
La actuación se enmarca en los programas de empleo que LABORA desarrolla junto a las entidades locales de la Comunitat Valenciana con el propósito de facilitar la contratación de personas desempleadas y favorecer que la experiencia profesional obtenida durante estos contratos contribuya a mejorar sus posibilidades de acceder posteriormente a un empleo.
El Ayuntamiento de Xàbia ha incorporado a dos auxiliares administrativas que, durante los próximos diez meses, prestarán servicio en el departamento de Dinamización Económica.
Las contrataciones, dentro de los programas LABORA JOVEN y LABORA MUJER impulsados por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, permiten a estas dos personas que se encontraban en situación de desempleo; adquirir experiencia profesional en la administración pública y, al mismo tiempo, reforzar un departamento municipal vinculado al apoyo empresarial, el empleo y la actividad económica local.
La iniciativa cuenta con una financiación de 45.180 euros procedente de LABORA y ha sido gestionada a través de la Agencia de Desarrollo Local AFIC-CREAMA de Xàbia. De esta cantidad, 22.590 euros corresponden al programa LABORA JOVEN y otros 22.590 euros al programa LABORA DONA. El Ayuntamiento completa la financiación con una aportación municipal de 6.375,10 euros.
Más allá de cubrir, durante un periodo determinado, necesidades de apoyo administrativo; estos programas tienen como objetivo facilitar el acceso al mercado laboral de colectivos que encuentran mayores dificultades para incorporarse o reincorporarse a él. En el caso de LABORA JOVEN, la actuación está orientada a mejorar las oportunidades laborales de las personas jóvenes, mientras que LABORA DONA fomenta la contratación de mujeres desempleadas.
Así, la experiencia adquirida durante estos diez meses pretende convertirse así en un activo para las dos trabajadoras a la hora de continuar su trayectoria profesional, al permitirles sumar experiencia en un entorno real de trabajo y familiarizarse con el funcionamiento de una administración local.
La actuación se enmarca en los programas de empleo que LABORA desarrolla junto a las entidades locales de la Comunitat Valenciana con el propósito de facilitar la contratación de personas desempleadas y favorecer que la experiencia profesional obtenida durante estos contratos contribuya a mejorar sus posibilidades de acceder posteriormente a un empleo.
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