El gobierno de Xàbia rebaja en 150 mil euros sus sueldos

1 julio, 2011Por: Guiomar

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Tiempo de lectura: 3 minutos

El nuevo equipo de gobierno ha anunciado los recortes que realizará en los sueldos de los concejales y los cargos de confianza, una reducción que puede llegar al 30% si José Chulvi cobra el sueldo como Diputado Provincial, ya que renunciaría a cobrar el sueldo de alcalde.

Tal y como prometió, el nuevo equipo de gobierno ha aplicado una «reducción en el gasto de los órganos de gobierno» que supone un ahorro de un 22% con respecto a lo que cobraban los miembros de la anterior ejecutiva municipal. Aunque lo tienen un poco más fácil debido a que son 11 regidores en vez de 13.

En la retribución a los concejales, se pasa de los 403.982€ brutos anuales a 323.800€, un ahorro de 80 mil euros o un 20%. Mientras que en personal de confianza, el ahorro es de 65.000€, un 25% menos que el gobierno anterior. En total, el gasto de los órganos de gobierno pasa de 693.982€ a 544.300€, un ahorro de casi 150 mil euros o un 22%.

 

Ahora el sueldo medio de un edil será de 29.436€ al año, en vez de 31.076€.

Más concretamente, el sueldo del alcalde pasa de los 52.000€ de Monfort a 50.000€ (14 sueldos de 3.571€) para Chulvi. Recordar que Pepa Chorro también estaba cobrando 52.000€ anuales. Aunque el máximo recorte vendrá cuando el alcalde renuncie a la remuneración municipal en el momento en el que empiece a cobrar por su cargo de Diputado Provincial. De esta manera las arcas municipales se ahorrarán hasta 200.000€ al año, o un 30% con respecto al equipo de gobierno anterior.

Por otro lado, los ediles con dedicación exclusiva, que de tres pasan a ser dos (Pere Sapena y Doris Courcelles), seguirán percibiendo 42.000€. Y también se queda igual la indemnización con delegación (hasta un máximo de 21.600€), que ahora le correspondería a Paco Torres (Obras), Empar Bolufer (Cultura) y Juan Ortolá (Fiestas). Antes eran cinco los regidores que percibían esta misma cantidad.

Sin embargo, los concejales con dedicación parcial (Óscar Antón, Juan Luis CardonaTere Bisquert, Antonio Miragall y Cesc Camprubí) pasan de tres a cinco, quienes ganarán 25.000€ anuales en vez de los 21.994€ de antes.

En definitiva, el máximo ahorro viene de no pagar ningún sueldo de alcalde mientras que antes se costeaban dos (Eduardo Monfort y Pepa Chorro), aunque también en el personal de confianza ha habido reducciones. Para empezar, de 14 se pasa a 12, y de estos, los 3 secretarios de grupo de los partidos de la oposición cobrarán sólo media jornada porque se entiende que 4 horas es suficiente para desempeñar su trabajo, sobre todo ahora que las notificaciones las reciben los ediles directamente en su móvil. Así pues, si antes el gasto en personal de confianza era de 290.000€, ahora será de 220.500€.

Además de los secretarios de grupos -que por cierto los partidos d el equipo de gobierno han renunciado a los suyos-, forman parte del personal de confianza dos secretarias para el alcalde -igual que antes-, un coordinador de Fiestas -que es la misma persona que lleva varias legislaturas ejerciendo el cargo a la espera de que salga la plaza de funcionario-, un encargado de Comunicación y Prensa, y cinco colaboradores más, que aún no han sido asignados, pero que deberán asistir a los concejales de las áreas de Cultura, Servicios Sociales, Relaciones con Residentes, Servicios y Medio Ambiente y Urbanismo.

En cuanto a la oposición, ésta no se verá afectada por los recortes, y se seguirá cobrando una indemnización de 488,78€ por la asistencia al pleno y 342,14€ por acudir a comisiones informativas. Es más, según anunció Chulvi, se ha incrementado la representatividad de la oposición en las comisiones, al pasar éstas a estar formadas de 9 a 11 concejales.

La reducción global del gasto en sueldos de órganos de gobierno es solo la primera medida dentro del «compromiso de austeridad» que se ha marcado el ejecutivo de Xàbia. El concejal de Hacienda, Oscar Antón, ha avanzado otra medida al efecto, como son las licitaciones on line (al estilo de e-bay), que garantizan una mayor competencia y facilitan la eliminación del intermediario en los contratos de suministro, como pueden ser la electricidad, telefonía, alquiler de vehículos o mobiliario urbano.

Experiencias en otros municipios demuestran que se puede ahorrar hasta un 20% en estos conceptos. El edil ha asegurado que el Ayuntamiento «no escatimará en los servicios necesarios pero sí buscará los precios más competitivos y la mayor eficiencia para bajar el techo de gasto».

Las nuevas retribuciones serán aprobadas en la sesión plenaria del próximo jueves, que ha sido pospuesta una semana a petición de la oposición para que puedan asistir todos los concejales. En dicha sesión también se fijará el régimen de plenos para la legislatura, que mantendrá la costumbre de celebrarlos el último jueves del mes, aunque ahora siempre a las 20h. Los asuntos de pleno se despacharán previamente en cuatro comisiones informativas: Hacienda, Servicios y Medioambiente, Urbanismo y Obras, y Cultura, Educación, Deportes y Servicios Sociales.

 

 

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