Joaquín Alcázar: «Estamos ante un mundo emprendedor que ha abandonado los roles tradicionales»

10 noviembre, 2016Por: Carlos López

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Tiempo de lectura: 2 minutos

La tercera charla de Xàbia Emprén fue impartida por Joaquín Alcázar, director de Centro Europeo de Empresas e Innovación de Elx, y versó sobre la economía de la innovación con el fin de trasladar a todos los asistentes algunos de los modelos que han sido utilizados para explicar el proceso por el cual se llega a la innovación.

Alcázar es doctor en Economía y Ciencias Sociales por la Universidad Politécnica de Valencia y profesor asociado del Departamento de Estudios Económicos y Financieros de la Universidad Miguel Hernández de Elx.

En su conferencia este experto expuso que en el contexto económico actual los modelos de negocio deben “evolucionar hacia planteamientos estratégicos basados en la innovación y el conocimiento” ya que esta es la base para obtener “ventajas competitivas” frente a aquellos competidores de nuestro negocio.

Pero afirmó que la competitividad depende de muchos factores como la estrategia, la implantación eficiente de la estrategia o todo el entorno en el que la empresa desarrolla su actividad: el entorno social, o el institucional.

charla007Según Alcázar la innovación “es un factor clave de la competitividad y de crecimiento económico” y planteó a los presentes porque las empresas deben innovar. Y es que la Innovación tiene consecuencias y efectos “en los resultados de la empresa, tanto en el crecimiento, como en la mejora de la productividad como en el empleo”. Además, aportó una nueva visión sobre el concepto de innovar “es infundir un espíritu nuevo en el modo de hacer las cosas, es atender el nacimiento de una idea con una visión clara de las nuevas necesidades sociales”.

En otro momento de la charla, el director del CEEI de Elx expuso que “estamos inmersos” en la era revolución que abarca todo y está en pleno apogeo. No es el tiempo de la “floreciente clase media, los mercados de masas, mi coche, la casa de la playa o el salario estable”. Aspectos como los “ roles tradicionales, los trabajos, las habilidades, las formas de conocerse, las ideas, las aspiraciones, los miedos” está cambiando en este nuevo mundo.

Y eso es lo que puso sobre la mesa en la charla, como la revolución del conocimiento ha cambiado lo que hacemos y lo que somos “desde una perspectiva social y empresarial”.

Además, explicó el cambio de paradigma de una economía enfocada a la productividad a otra enfocada a la innovación “como resultado de los procesos de globalización de los mercados y la sociedad del conocimiento”.

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