Personal reserva 6.000 euros para contratar un experto que proponga qué partes del sueldo de los Policías de Xàbia se pueden variar

La casi totalidad de la plantilla de la Policía Local acude al pleno a presionar al gobierno local

El pleno celebrado este jueves en Xàbia contó con la presencia de la práctica totalidad de la plantilla de la Policía Local que atendió la convocatoria de las centrales sindicales para presionar al gobierno local en relación con las demandas de mejora en sus salarios, básicamente, el pago de la nocturnidad y el trabajo en días festivos y domingos, unas demandas que trascendieron públicamente a principio de mes cuando anunciaron que dejarían de hacer servicios extraordinarios.

Los representantes sindicales se han reunido en los últimos días con los portavoces de los partidos de la oposición a fin de ponerles al tanto de sus demandas, y que en el pleno pudieran presionar desde su banco al gobierno local en este asunto. Encuentros que también se han producido con el alcalde, José Chulvi, que es quien ha decidido asumir la búsqueda de la resolución del conflicto con los agentes.

Tomó la palabra en los ruegos y preguntas, el concejal de Compromís, Vicent Colomer, quien remarcó que "la política de personal por lo que sea no ha estado en la agenda del PSPV ni esta legislatura ni la pasada" y apostó por atender lo que consideró es "una reivindicación justa" de la Policía Local. Para ello apostó por hacer una Valoración de Puestos de Trabajo (VPT) de la Policía Local lo que permitirá actualizar los salarios de "toda la Policía". Colomer afirmó que hacer esto "no es tan complicado" y subrayó todos debían adquirir el compromiso "que se haga ya".

En su respuesta el alcalde, José Chulvi,  anunció en respuesta a Colomer los pasos que pretende dar el gobierno local con los informes favorables de los técnicos municipales. En este sentido, Chulvi recordó que sigue vigente la ley que impide contratar personal municipal "tasa de reposición cero", sin ningún reproche a su partido que tras tres años gobierna el país y no se plantea modificar esta ley.

Pero ya sobre los agentes y sus demandas consideró que "nadie cuestiona que la reivindicación es justa" y tras varias reuniones con los representantes sindicales, estos hicieron una propuesta que fue trasladada al departamento de Personal, quien informó en contra, pero con la salvedad que había que incluir al resto del personal municipal que también trabaja los domingos y festivos (Turismo y Deportes).

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El siguiente paso, confirmó Chulvi, será contratar una consultora laboral especializada a través de un contrato menor -con un coste que situó en unos 6.000 euros- y que diga que se puede o tiene que modificar en las fichas salariales de la Policía, Turismo y Deportes. Una vez esté ese informe externo, los técnicos de la casa deberán fiscalizarlo, pasará por la mesa de negociación del personal -donde todo sea dicho la Policía tiene minoría y se puede abrir el cajón de los truenos ya que se hace una RPT para una parte del Ayuntamiento y no toda- y posteriormente deberá refrendarlo el pleno de la corporación.

En el debate también intervino el portavoz de Ciudadanos, Enrique Escrivá, quien aseguró se está produciendo "una fuga de talento" en la Policía Local de Xàbia por las condiciones salariales y apostó porque se inicie la redacción de una Valoración de los Puestos de Trabajo. 

Si todo esto sale adelante, la concejal de Personal, Pepa Gisbert deberá tratar de calmar al resto del personal municipal y convencerles que el gobierno local quiere lo mejor para todos ellos y no solo para una parte. Ya que llevan bastantes años reclamando la realización de la Relación de Puestos de Trabajo del conjunto del Ayuntamiento, tal y como expresaron desde el sindicato de Oficinistas en agosto de 2019 a esta redacción, tras imponerse en las elecciones sindicales.

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